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        凝心聚力啟新程 奮楫揚帆譜新篇——康欣新材來無錫開展學習交流活動
        編輯:admin 上傳時間:2023-06-06 瀏覽次數:567

        為推進企業文化建設,提高員工歸屬感、責任感,營造團結拼搏、奮發進取的良好氛圍,近期,無錫城建發展集團建發公司所屬上市公司——康欣新材總經理湯曉超率隊來無錫學習交流,康欣新材及其子公司共24人參加了活動。

        一、強化學習交流,落實責任擔當

        全體人員在參觀了無錫城建發展集團、建發公司及其在錫子公司后,與建發公司領導班子圍繞業務發展、企業經營等展開深入座談,重點探討了公司轉型發展思路。



        座談交流


        參觀學習


        二、堅持黨建引領,強化共建共享

        為進一步強化黨建交流,大家專題學習了建發黨委“紅五XIN”黨建品牌創建經驗,實地參觀了產融黨建文化館,為后續公司謀劃推動黨建工作提供了思路。在江南大學,與建發黨員干部共同參加了“5·10”思廉月主題“模擬法庭”活動,零距離感受、沉浸式體驗了一堂生動的廉政法治課。




        參觀產融黨建文化館



        模擬法庭活動


        三、加強業務學習,推進綠建發展

        因月初康欣新材順利控股青山綠建,全體人員專程參觀了由青山綠建承建的梁溪河驛站、尚賢河基金PARK等木構綠建項目,感受無錫城建低碳環保的理念,了解木結構建筑的建設過程、建筑特性及優勢,為后續加快推進木構綠建業務提供了參考和方向。




        參觀木結構綠建項目


        四、聯合團建拓展,凝聚發展合力

        為加快推動與青山綠建的融合發展,大家還與其中高層管理人員開展了團建拓展活動,通過團結協作、闖關破“卡”,充分激發潛能、超越自我,展現了康欣人的風采。



        拓展活動


        通過此次學習交流活動,大家開闊了視野,增進了共識。未來,康欣新材將鉚足闖勁、拼勁、韌勁,用智慧和汗水為企業高質量發展烙下鮮明“實干印記”,為公司轉型升級打開新空間,為建發公司跨越發展作出康欣貢獻、展現康欣擔當。

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